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技能培训
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交通补贴
包住
包吃
带薪年假
五险一金
年终分红
区域人力主管
9-10万/年
所属部门:综合管理部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市-厚街
  • 专业要求: 人力资源管理;
曾先生 HR 三个月前活跃
岗位职责:
1、负责区域的人力资源规划和制度体系建设工作;
2、负责区域的人员招聘与配置工作;
3、牵头区域的人才培养、梯队建设、后备人才储备工作;
4、负责区域的人工薪酬管理、绩效激励管理工作;
5、负责区域企业文化建设、推广工作;
6、负责区域员工关系管理,含劳动关系管理、团建统筹、员工冲突管理等;
7、负责区域入转调离、请休假管理等人力信息系统维护、审批与人力资源服务工作;
8、其他工作:上级部门或领导安排的其他工作。

任职要求:
本科以上人力资源相关专业,2年以上人力工作经验

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:水处理
  • 所在地区:广东-东莞市
  • 联系人:曾先生
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