岗位职责：
1.负责员工入职、离职、提升、退休、调动管理；
2.负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作；
3.负责员工招聘、培训工作；
4.负责人力资源月度、年度数据统计、分析。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2.熟练操作Office等相关办公软件；
3.责任心强、严谨认真，待人热情，具有良好的沟通能力、组织协调能力、会务工作能力；
4.有驾照的优先。
1.负责员工入职、离职、提升、退休、调动管理；
2.负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作；
3.负责员工招聘、培训工作；
4.负责人力资源月度、年度数据统计、分析。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2.熟练操作Office等相关办公软件；
3.责任心强、严谨认真，待人热情，具有良好的沟通能力、组织协调能力、会务工作能力；
4.有驾照的优先。
职位类别： 人事经理/专员/助理
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：农业公司
- 所在地区：辽宁-锦州市
- 联系人：张岩
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