岗位职责：
1.负责公司品牌产品在Amazon平台上的销售工作，管理、维护账号健康运营；
2.查看店铺销量和销售金额、及时跟踪处理客户邮件，提供售前咨询和订单追踪信息，新品刊登和Listing关键词等的优化；
3.定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全，并做好数据分析工作，每周/月形成销售报表进行相关总结；
4.完成上级领导安排的其他临时性工作。


任职要求：
1.大专及以上学历，英语专业；
2.英语四级及以上，具备良好的书面表达、口语交流能力；
3.善于学习，积极上进，求知欲强，能创造性的完成工作；
4.具备良好的数据分析和逻辑分析能力，独立思考能力强；
5.有电商行业运营工作经验者优先考虑。


福利待遇：
1、薪资结构：底薪+提成+额外全勤+工龄奖+年终奖；
2、工作时间：朝九晚六；
3、培训体系：公司设立“帮带制”，完善的培训制度，包括新员工培训、部门培训、专业技能培训等，为员工的成长搭建良好学习平台；
4、社会保险：按国家规定为员工购买五险一金；
5、节假日：享受国家法定节假日及各项带薪休假，入职满一年即有5天年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；
6、下午茶：每天为员工提供下午茶；
7、员工生日会：公司为当月过生日的员工举行集体生日会，庆祝生日并发放生日礼物；
8、节日礼物：春节、妇女节（女员工）、端午节、中秋节、平安夜、圣诞节等节日，公司将提供。
9、运动：不定期组织体育活动（羽毛球、篮球等），免费提供运动场地和运动器材；
10、体检福利：每年为所有员工组织一次免费体检；
11、员工宿舍：公司根据情况，为员工提供宿舍；
12、其他员工福利，如：销售精英国外/国内5日游（携带1名家属）、不定期的培训和分享会。

职位类别： 销售外贸类

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