职位详情：
1. 接待来电来访的家长并进行早教咨询　
2. 为会员提供专业的早教指导和服务　
3. 参与和支持相关中心市场推广活动　
4. 销售中心课程，完成每月的销售计划和指标
岗位要求：
1. 大专学历以上，市场营销，经管类，早期教育相关专业优先考虑，年龄35岁以下；
2. 强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务经验者优先考虑。
相关福利：
1. 实行阶梯型的提成激励制度。
月平均收入在6000元以上，业绩突出者可在20000元以上。
2. 享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长；
3. 早教课程福利（员工子女五折购课）；
4. 良好的工作环境及团队氛围，提供免费咖啡、茶饮、下午茶；
5. 团体户外拓展、旅游机会：
公司每年至少组织两次大型旅游（省外或国外）或拓展训练活动，各小团队也经常有休闲旅游活动；
6. 更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等；
7. 晋升空间：课程顾问----------团队主管———分校校长

职位类别： 渠道/分销/拓展/招商

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