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设计总监、设计部经理
1.5-3.2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2025-07-05
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区:
边女士 HR
岗位职责:

1、负责客户沟通、方案确定、设计师工作安排及全过程跟踪;
2、负责收集、反馈客户需求信息,及时与上级沟通并安排相应的工作;
3、贯彻实施公司各项规章制度,对部门人员进行监督、绩效、考核;
4、督导员工行为,确保图纸规范及预算准确,增强服务意识,提高客户满意度;

5、协调设计部与工程部及其他部门的关系及沟通外联等;

6、熟悉设计合同,审核合同内容,及时做到增、减项调整及收集完整全部变更手续;

7、辅助总经理完成相关工作。

任职要求:

1、美术、装饰或室内设计等相关专业毕业,熟悉工装设计项目全过程流程;

2、8年以上室内装饰设计、工装管理工作经验,扎实的设计相关基础经验;

3、能准确把握设计风格,能按照设计规范提供设计方案;

4、熟悉施工工艺及流程,熟悉各类材料的特型及应用等;

5、熟练使用专业软件AutoCAD、3Dmax、Photoshop等;

6、有工装项目、有品牌装饰公司任职经验者优先考虑;

职位类别: 其他工程师

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