一、岗位职责：1、愿意从基层做起，学习餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准；2、学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手、产品生产计划管理等，领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标；3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力；学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等；4、为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验。二、任职要求：1、性别不限2、能适应长期早晚轮班及快捷的工作节奏；3、良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者。三、上班时间：1、早班：早上7点―下午3点2、晚班：下午3点至营业结束（一般为22点/22点半）四、福利待遇实习期：提供住宿、免费工作餐 （宿舍6人）转正后（签署劳动合同）：五险一金、年底双薪、年假、免费工作餐、节假日福利、法定节假日、丰富的员工活动

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