岗位职责：1. 负责总部考勤统计，异常汇报，负责对接分公司文员处理考勤，月初统计汇总上月公司全体人员考勤；2. 负责协助招聘、面试邀约与安排等基本工作；3. 负责人员入职、转正、合同签订等手续办理跟进工作；4. 负责员工档案管理，HR系统的信息更新与维护；5. 完成其他临时交代的任务；岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优秀毕业生亦可2、具备基本礼仪知识，良好的沟通能力，能熟练操作office办公软件。
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