岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上服饰行业渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先； 3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀； 4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；5、能承担较大压力。岗位职责：1、负责公司品牌市场开拓，完成公司指定目标。 2、开发管理新的渠道合作者。3、参与制定公司发展计划，年度销售计划。4、参与订货会样板的筛选，确定工作，负责订货会的筹备工作，并全程参与订货会。完成公司下达的订货指标。5、接受公司分配的本部门销售目标，制定本区域的销售计划，市场拓展计划及实施，收集货品及市场信息以作生产部开发产品的参考。6、负责辖区客户业务沟通，及时了解销售经营情况，作出货品调配和营销策略调整，跟进货款催收工作。。7、负责处理所辖区域客户关于投诉，质询事宜。（包括：次品，质检，产地，商标等），负责所辖区域的市场调研及客户访查。协助客户提升业绩，监督客户有否违约行为。8、负责新客户的前期开店事宜及开店以后一段时间的跟进，作出相应的营销策略调整。

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