1、负责领导团队达成公司销售指标、渠道优化等。2、协助总经理参与公司重大经营与管理决策。3、依据公司整体销售目标，制定销售计划，推进实施销售全过程，完成企业销售任务。4、指挥、指导、监督下属部门的工作，建设销售管理团队。5、控制销售管理活动及其他相关费用的支出。6、负责所分管业务与其他业务模块、内部工作模块的关系协调。7、负责制定全年的品牌推广计划、促销方案、终端培训以及落实。8、与商场/托管商建立良好的客情关系，了解熟悉商场的经营情况，协助自营店铺做好物流管理及零售管理，提高终端市场的营运水平。任职要求：1、大专以上学历，市场营销相关专业。2、五年以上服饰行业销售管理及领导工作经验（有国际服装行业工作经验者优先考虑），了解分析直营系统现状及需求。3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创性思维能力及稳健的管理能力。4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。5、熟悉服饰行业市场现状及发展趋势。6、愿意授受挑战，具备独立解决问题能力，有强烈的责任心，能承受较大工作压力。7、熟练操作OFFICE 软件。

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