岗位职责：1、依据连锁店面业务的开展及员工发展进行分析，有效设计培训项目，提升终端销售能力及专业技能；2、制定培训计划，承接公司培训项目落地执行；3、进行培训课程及教材的研发、销售话术开发；4、培训效果评估；任职要求：1、熟悉计算机和网络知识，熟练掌握常用办公软件。2、有较强的沟通协调、逻辑分析能力。3、1年以上培训工作经历，能独立开发培训课程。4、有较强的团队意识和主动协作精神，并具有良好的组织与管理能力。5、能够适应周期性出差。（深圳市内）6、有美容行业从业经历优先考虑。
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