岗位职责： 1，负责公司销售团队（8-12人）的组建和日常管理，带领团队完成公司目标； 2，根据销售任务制定部门的销售策略及计划，并跟踪实施； 3，执行销售策略，督促各项销售制度及流程有效执行； 4，辅导、培训销售人员开发客户、维护客户关系； 5，整理和优化团队销售思路和话述，对转化率负责； 6，负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报； 任职要求： 1，大专以上学历；, 2，普通话流利，表达清晰，逻辑性强； 3，有互联网公司或企业客户的销售及管理经验者优先； 4，熟悉互联网行业或者IT软硬件产品的优先； 5，情绪稳定，热情、积极，善于沟通和激励他人。 岗位需要的人选： 1，年龄30岁以内； 2，大专及以上学历； 3，普通话流利，表达清晰、逻辑性强。 4，有企业客户的销售及管理经验； 5，性别不限； 优先条件： 1、有互联网公司从业经验； 2、熟悉互联网行业或者IT软硬件产品； 3、熟练使用CRM、销售过程管理软件； 4、销售业绩优秀； 薪资福利：底薪8******+餐补＋五险一金＋节日福利＋加班餐+系统培训

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