岗位职责:岗位职责：1、根据经营计划与目标，搭建培训体系和培训制度；2、负责销售团队的建设、培养和管理，指导部门员工完成各项工作任务及达成各项指标；3、根据市场培训计划与需求制定培训方向及内容，开发培训课件、教材的编写；4、建立培训评估机制，不断提升培训效果并对现状问题进行专项培训；5、负责产品答疑，信息收集等支撑工作。任职要求：1、大专以上学历，市场营销或教育相关专业；2、具备3年以上销售培训经验；3、能独立编写教材，开发新课件和授课形式；4、具有较强的沟通能力和授课能力，有激情，有亲和力，有互动性；5、注重团队精神、责任心，乐意分享咨询；6、能接受出差。

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