工作职责:1、 负责拟定各类飞行员招录政策、标准，并报批执行； 2、 负责完成本年度公司飞行员引进任务，包括招聘渠道选择、招聘实施、技术评估、身体预检、、合同协议签订、外籍飞行员资质审查、体检、政审、换发中国执照等全流程工作；3、 负责新招飞行人员的入职审批工作及档案的调取、交接和存档； 4、负责协助与各航校签订飞行学员的合同及协议； 5、 负责年度招飞经费预算的制定； 任职资格:1、全日制本科及以上学历；2、大学英语4级成绩425分以上；3、性格开朗、有极强的沟通交流能力；4、抗压能力及自我调节能力强。
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