岗位职责：1. 负责营运系统的训练、稽核和辅导工作；2. 负责对接区域训练需求的分析，训练计划的执行，追踪与反馈；3. 负责营运伙伴的训练和认证发展工作；4. 接受适当的出差，异地训练支持。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，30岁以下；2. 2年左右知名餐饮连锁同职工作经验，对门店运营、训练、排班、订货及库存、人员管理有深刻理论认识及实践经验；3. 基本的营运训练经验，独立完成门店训练稽核及辅导，扎实的授课能力；4. 良好的沟通能力，强执行、快速反馈能力，强目标导向；5. 心态开放、愿意接受新事物新思维，有一定的人际敏感度和强团队协作；6. 有麦当劳、肯德基系统同职经验优先。

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