一、岗位职责：为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供相应的法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权益***化；开展法律培训，针对管理、研发、业务等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。协助风控组建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，监管商业合作伙伴档案管理，保障交易的合规、合法性。建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系，从公司研发、业务、客服、合作运行商包括客户等环节进行规范保护。建立健全法务数据库。协助投资关系部处理上市前和上市后等相关的法务工作；建立公司合同管理体系，规范各类合同、制度的拟定，合同的签定、审核、管理和履行流程等环节。针对不同类别的业务制定和维护公司的标准合同协议文本，并管理合同、协议版本的更新。负责公司的应诉和诉讼事务。协助人力资源处理公司内部的劳务纠纷等。 二、任职要求：1.本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业，有律师从业资格证；2.3年以上法律相关工作经验，其中企业法务工作经验2年以上，具有上市、私募股权、供应链、互联网公司相关项目经验者优先；3.性格开朗、逻辑性强、自我驱动力强、执行力强。我们能给你提供什么？1、入职提供常规五险一金：社保五险+住房公积金；2、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧，例如：岗位培训、沟通技巧、安全意识、礼仪等等；3、近千平米的两层办公区，提供免费零食；4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；5、带薪假期：朝九晚六，双休；另有年休假、病假、三八节等有薪假期；6、节日活动、珍爱专属定制礼品、日常团建活动、丰富多彩的年会活动；7、年底双薪。

职位类别：

举报