岗位要求：1、积极开发大客户，维护集团内部大客户，完成销售目标。2、负责机构大客户部管理的体系构建和制度、流程建设，并推进落实各项制度的培训、执行检查和考核。3、整合竞争对手及行业信息并提出相应营销策略，开展潜在客户的发掘，确保公司销售在行业内的领先地位。 4、协助人力资源部开展部门各项培训和推广，及大客户部各岗位技能考核和评估。5、负责客户档案的建立与维护，确保部门销售工作有效开展。6、组织售后服务工作，协助受理中心及时处理客户投诉，维护公司及品牌形象。 任职资格：1、大专上学历，2年以上家具行业大客户、业务拓展经理岗位工作经验。2、大客户的开发与维护等具有丰富的实践经验并具有一定的客户资源。3、有扎实的理论功底和制度推广能力，擅长销售管理制度建设和培训、推广实施。 4、熟悉家居流通运营发展趋势；了解家居流通行业特点。

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