岗位职责：
执行技术开发要求，带领开发团队，协调技术部与各部的协作。

任职要求：

1、大专以上学历、电子技术/化学专业，年龄35岁以下；

2、5年以上5锂离子电池相关从业经验（必须熟悉锂电池及PACK技术者）；

3、管理岗位3年以上经验，熟悉人员管理，项目协调，技术把控；

4、工作主动积极，沟通能力强，思路清晰周全者。

具体要求：
1、熟悉锂离子电池制作工艺对制关键工序有独立见解，并有有效控制方法；
2、熟悉锂离子电池相关标准，掌握电池测试方法，测试设备，测试结果评估等；
3、了解锂电池应用领域，熟悉不同领域对电池性能要求，并掌握各领域内代表性客户对电池性能的要求；
4、热衷于锂电池行业，了解同行业发展方向，能对公司发展提出合理建议，协助做出战略决策；
5、团队合作能力强，必须有新项目开发管理经验，能有效推动新项目开发及实施；
6、善于沟通配合业务部同事，解决客户提出的疑问及方案，配合生产提高生产效率及产品可开行，配合采购持续提高供应商水平。

职位类别： 研发部经理/技术主管

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