工作职责：
1、 研究公司培训产品，不断改进公司产品结构，根据市场变化推出产品。
2、 研究教练培训内容、机制，不断为公司提供合格教练员，推动教练能力提高。
3、 研究优化各培训产品的配置要素，提高培训质量和培训效率。
4、 研究提出学员考核方法和标准，形成培训标准。
5、 研究完善培训内容，统一培训方法，不断规范培训内容和手段。
6、 研究解决训练难点，提出改进意见。
7、 组织协调专业队训练，协助教练培训尖子运动员。
8、 统一组织各类集训、交流、比赛活动。
9、 招聘、引进国内外优秀教练。

任职要求：
1、 从事羽毛球专业教育工作十年以上，有优秀的教学成果。
2、 认可、理解公司培训理念。
3、 有较强的理论基础知识，在业内有广泛的人脉。
4、 有创新精神和实践推动能力，有较强的组织协调、调研能力。
5、 有教练组管理能力优先。

职位类别： 区域经理

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