工作内容:
1.负责完成招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2.负责建立、维护人事档案；
3.负责员工考勤、值日安排等；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设
5、简单行政事务等。
要求有行政人事工作经验、文笔书写能力强,中专以上文化程度，熟悉办公软件，擅于沟通，公司提供宿舍、食堂。
联系电话：0594-6728908
1.负责完成招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2.负责建立、维护人事档案；
3.负责员工考勤、值日安排等；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设
5、简单行政事务等。
要求有行政人事工作经验、文笔书写能力强,中专以上文化程度，熟悉办公软件，擅于沟通，公司提供宿舍、食堂。
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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