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扁平管理
技能培训
人力资源1
3-5千/月
所属部门:人力资源
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1-5 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江西-南昌市
付经理 HR
1、负责制定公司人力资源规划和计划。
2、制订人力资源管理的各项规章制度
3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜,牵头组织对子公司领导班子的年度考核。
5、组织绩效管理工作。
6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察、培养。
7、负责薪酬福利管理工作。
8、负责日常劳动人事管理。
9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

职位类别: 其他

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    1-1.5万/月
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  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:冶炼/加工/制造
  • 所在地区:江西-南昌市
  • 联系人:付经理
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