岗位职责：
1.负责发挥协调和综合管理职能，处理公司事务。
2.负责行政会议和例会的组织工作，做好重大活动的组织和接待工作。
3.负责抓好公司重要文稿的起草工，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
4.抓好文书归档和用印管理工作，协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
任职要求：
1、专科以上学历，五年以上工作经验。
2、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。
3、拥有较强的学习和适应能力，能熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作。
4、必须具备人力资源以及行政管理经验。
5、有驾照者优先考虑。
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