1、 参与制订公司销售策略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、 负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、 参与团队建设及下属培训工作。
5、 主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
6、 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7、 协助总经理/副总建立调整公司销售组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8、 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9、 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
10、 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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