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全勤奖
年终分红
带薪年假
管理规范
副总经理
0.8-1.5万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2022-07-10
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市-武昌区
  • 专业要求: 建筑电气与智能化;建筑电气与智能化;建筑设施智能技术;
夏双 HR 三个月前活跃
岗位职责:
1、全面负责公司项目的整体工作;
2、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标;
3、根据公司的工作安排和进展进行管理。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;
4、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况。按权限审核相关费用计划和使用情况;
5、负责公司和相关部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;
6、深入了解建筑安装行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。
任职资格:
1、10年以上建筑安装工作经历及良好的业绩(含5年以上建筑安装公司同等职位管理经验),熟悉建筑安装项目全程运作,本科以上学历;
2、具有大中型建筑安装项目的实际操作的成功案例, 熟悉建筑安装企业的管理规范和流程,对行业现状和发展趋势有深刻理解;能够组织制定公司整体发展规划,具有先进管理理念;
3、具有掌握项目定位、前期开发、规划设计、施工管理、物资采购等一方或多方面能力,并具有较强的决策及领导能力,良好的行业人才资源储备;
4、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、前瞻性和创新意识;
5、卓越的领导能力和良好的职业操守;
6、注重团队精神和良好的团队领导能力,良好的职业道德和强烈的责任心;
7、富有创意、有领导能力、文字功底强及良好的沟通能力;
8、具有高级职称、一级建造师证书者优先考虑。

职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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