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技术研发工程师
3-9千/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-09-06
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河北-廊坊市
人事 HR
1、在总经理领导下,全面负责公司的技术研发工作,并推进项目的工艺、技术进步和改造。
 2、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范,建立健全相应的管理制度。
 3、负责编制《技术方案》组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理,抓好产品设计工作。
 4、负责根据设计输入的要求,策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理; 
5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络,并及时把
信息传达给相关人员;对部门内接收或输出的所有文件进行核实、
确认;并提供相应的技术支持。
 6、负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相
关市场调研。
 7、应市场部要求、总经理批准,前赴客户现场投标或签订项目协议,标书和协议内容如有变更,以书面文件形式第一时间通知相关人员。
 8、负责编制部门年度工作、培训计划和总结,并指导实施。
 9、负责向各部门提供技术支持,协助项目责任人完成有关技术资料的填写工作。
 10、完成总经理授权,委托的其它任务。

职位类别: 研发工程师

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  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:热泵热源/蓄能系统
  • 所在地区:北京
  • 联系人:人事
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