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双休
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员工宿舍
工作餐
带薪年假
年终奖
五险一金
电气工程技术总监
1.5-2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 8-10 年
  • 更新时间: 2017-03-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南京市
  • 专业要求: 电力与电气工程类;
人力资源部 HR
职位描述:

工作职责:
1、制订并组织实施公司技术系统工作目标、规化;
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则及流程;
3、组织公司产品开发、技术创新、技术改造,适应市场对产品的需求。从技术上推动公司的降本增效工作;
4、组织建立并实施质量管理体系,及技术分析、质量分析工作,建立预防预案和纠错预案;
5、负责对招投标报价的审定、设计方案的审定、设计图纸的设定、预决算的审定;
6、对生产、施工、质量的现场指导监督工作和问题的解决;
7、负责技术部门的日常管理,人员的培训、团队的建设;
8、对内和各部门的协调沟通工作,对外对客户及设计部门的沟通协调工作。
9、参与公司的重大决策及管理工作。

岗位要求:
1、熟悉电气电力行业的各项技术规定和运作规则;
2、熟悉中低压成套产品的报价及设计工作;
3、熟悉输配电工程的设计、预算及施工工作;
4、具有很强的工作责任心,良好的沟通、协作、敬业精神及团队合作精神;
5、有较强的管理领导能力,至少5年以上公司层面技术系统的管理领导经验。
6、35岁以上,电气自动化或相似专业,本科以上学历,电气工程师及以上职称,8年以上成套电气、电力产品设计开发、输配电工程设计开发经验。

职位类别: 总工程师/副总工程

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