岗位职责：
1．协助本部门负责人工作，落实分管岗位职责，检查和监督本部门员工工作计划的执行情况；
2．参与拟定公司的年度工作计划；
3．根据公司工作计划，协助拟定、落实部门工作计划并将计划分解到季、月及相关执行人员；
4．参与拟定和优化本部门职能范围内的各项行政管理制度和工作流程；
5．参与拟定公司合约方面的规章制度；
6．收集法律法规和政策性文件；协助部门经理组织部门员工进行培训；
7．参与追踪、监督项目过程中，目标成本和成本计划的执行情况，并及时提出成本预警和调整建议；
8．参与审核项目工程概算和预算；
9．参与建设和维护公司成本信息数据库，帮助更新内外部成本信息；
10．协助组织建立公司合同台帐，对各类合同进行统一归档管理；
11．参与公司重大经营事项的调研和谈判工作；
12．参与组织公司所有合同实施动态监督，并依据合同条款形成法务意见；
13．参与公司内部各专业分包选定工作；
14．参与组织办理对外招投标工作；
15．参与对合同签订前的复审工作；
16．参与组织编制本部门行政办公费用预算，并控制使用情况；
17．协助部门团队建设及后备力量的培养工作；
18．协助部门经理对本部门员工进行业务培训和工作指导；
19．协助部门负责人对本部门员工进行工作安排和指导；
20．完成部门负责人交办的其它工作。




任职资格：
1.知识、教育水平：工程造价或相关专业专科（含）以上学历；


2.工作经验：8年以上同行业工作经验；
3.基本素质：熟悉预算流程，具备编制全面预算能力及分析能力

职位类别： 其他

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