岗位职责：
1、负责在猎头顾问的指导下，针对客户需求，搜索合适的候选人；
2、负责通过电话沟通，收集高级人才信息，扩大公司的人才库；
3、协助猎头顾问进行项目信息收集，调查企业以及人才相关背景；
4、协助猎头顾问与人才、企业直接联络，整理人才简历和各种报告；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格：
1、大专以上学历，具有猎头、招聘、电话营销工作经验者优先；
2、熟悉人选的甄选技巧，热爱猎头行业；
3、了解基础的猎头工作，熟悉招聘工作流程、组织架构模型，认可底薪加提成的薪资结构；
4、熟练使用自动化办公软件，良好的沟通及学习能力， 认同公司企业文化，保密意识强，有强烈的责任心和团队协作精神。

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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