职位描述
直接对总经理负责，办公室日常事务的管理。
（1）组建公司团队，人员招聘、培训、考核。
（2）代表公司与政府职能部门和其他相关部门进行联络、公关维护。
（3）负责规范和完善团队管理体系，包括系统内部部门划分、流程操作标准和规范等。
（4）配合对重点工程项目客户的公关、谈判，负责协调客户和内部资源。
（5）负责公司行政事务的管理，各项规章制度的拟订、完善、推行。
职位要求
本地户口，有一定的社会资源关系优先。
（1）大专以上学历，年龄30-45岁；
（2）5年以上办公室管理经验，其中团队管理经验不少于3年；
（3）具有优秀的职业经理人品质与管理能力，有激情、思维敏锐，对市场变化有强烈的感知和反应能力，有综合协调能力；
（4）能够熟练操作办公自动化。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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