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人事经理
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-03-08
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山东-聊城市-东阿县
  • 专业要求: 不限;
李小姐 HR
职责:
1、根据公司战略制定人力资源规划
2、根据人力资源规划制定招聘制度并进行人员招聘工作
3、建立公司培训体系并组织进行培训工作
4、建立公司绩效考核体系并组织进行考核工作
5、建立公司薪酬体系
6、负责公司人事基础工作的组织安排
7、负责公司员工关系及企业文化的建设工作
8、总部人力资源安排的其他工作
任职要求:
1、人力资源管理或管理类相关专业本科以上学历;
2、从事人力资源工作五年以上,具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力;
3、熟悉相关劳动、保险政策法规,有良好的人力资源管理意识,优秀的沟通、表达、分析解决问题能力;
4、熟悉人力资源六大模块并有丰富的实际操作经验;
5、能承受一定的工作压力,有较强的适应新环境的能力。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:中外合资
  • 所属行业:生态农业公司
  • 所在地区:上海
  • 联系人:李小姐
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