职位要求

具体岗位描述：

新设备调试进展改善及部门内的工作安排
1.本科以上学历人力资源管理专业优先有相关工作经验者优先
2.男女不限21~30岁工作认真负责
3.善于表达良好的语言组织能力及沟通能力

招聘人数：2人