职位要求

具体岗位描述：

岗位职责:
1. 主导酒店客房的日常管理与维护工作，确保服务流程的高效执行。
2. 监控客房服务质量，定期评估并优化工作流程以提升客户满意度。
3. 组织培训，提升客房服务团队的专业技能和服务水平。
4. 能够处理客户投诉，确保问题及时解决。

任职要求：
1. 有强烈的服务意识，注重工作质量和细节。
2. 具备良好的组织和领导能力，能有效管理客房服务团队。
3. 能够处理客户投诉，确保问题及时解决。

招聘人数：若干人