职位要求

具体岗位描述：

1.全面参与公司所有岗位的招聘工作
2.发布职位信息做好公司形象宣传吸引求职者投递量寻求与人才市场招聘机构的合作并与其保持良好的合作关系
4.负责对应聘者的面试和评定
1高中以上学历人力资源管理专业优先有相关工作经验者优先
2.男女不限21~30岁工作认真负责
4.善于表达良好的语言组织能力及沟通能力

招聘人数：2人