职位要求

具体岗位描述：

工作内容
1负责公司人力资源的日常管理和维护
2参与招聘流程包括筛选简历组织面试及员工入职
3处理员工关系包括但不限于员工培训绩效评估和离职流程
岗位要求
1具备良好的沟通能力和团队合作精神
2能够独立处理和解决人事相关问题
3熟悉相关人事管理法律法规确保公司人事活动的合规性

招聘人数：2人