职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、分析、诊断公司经营现状，找到经营改善点、提出经营改善建议并推进实施；
2、协助上级完成公司战略规划编制；
3、编写公司月度经营分析报告、组织公司月度经营分析会议，跟进落实会议决议事项；
4、组织公司运营周例会，跟进落实会议决议事项。
任职资格：
1、本科及以上，运营管理、工商管理、财务管理相关专业优先；
2、书面文字表达能力优秀；
3、积极主动、责任心强、善于沟通协调，执行力强、细心；
4、逻辑能力强，对数据敏感。

招聘人数：10人