职位要求

具体岗位描述：

-统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算；
-按分公司要求制定本级中短期培训工作计划；
-合理规划培训费用、培训教材等资源的日常管理工作；
-结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求；
-维护和管理和反馈培训管理系统和线上培训平台；
-对支公司提供培训指导和赋能；
-督导支公司落实培训工作，确保培训工作有序开展；
1.本科及以上学历； 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/开发/市场/营销/财务/法律/人力资源等； 3.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。

招聘人数：2人