职位要求

具体岗位描述：

1、协助上级健全公司人力资源制度建设；
2、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同执行新员工入职培训，业务培训。
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业应届生；
2、学习能力强，性格外向，善于沟通；
3、综合素质良好，有一定的职业发展目标。

招聘人数：4人