职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、学习并熟悉公司的业务流程和运营标准，提升对业务运作的了解和执行能力；
2、参与店铺运营管理，学习并实践现场管理技能，提升对业绩和员工管理的能力；
3、接受日常督导和培训，强化逻辑思维和解决问题的能力，为今后的管理角色做好准备。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场敏感度高，对连锁零售行业有浓厚兴趣；
2、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，能够适应多任务同时处理；
3、具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受挑战和不断成长。

招聘人数：10人