职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1.负责公司的考勤管理；
2.负责薪酬数据的跟踪，汇集；
3.负责绩效责任书的跟进、绩效数据收集及汇集；
4.负责员工劳动合同的签订；
5.领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.高中及以上学历；
2.男女不限，18-35周岁；
3.有1年左右人事相关工作经验；
4.具备学习、思考能力；
5.具备一定的抗压能力；
6.责任心强。

招聘人数：1人