职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司发展制订企业信息化建设规划、并按计划实施落地，制定企业信息化管理制度、标准、规范；
2、正确理解公司战略，并与技术开发部门与业务部门紧密配合，持续沟通，确保各个部门和跨部门流程的持续优化和改进，及时将各项业务变革涉及的流程变化在公司IT信息系统中进行快速反应升级，同时与HR部门协同，应对流程变革引起的组织架构或者相关岗位职责的变化；
3、负责公司桌面支持、资产管理；
4、完成领导交办的其他工作。

招聘人数：若干人