职位要求

具体岗位描述：

岗位职责
1、员工社保、公积金等日常业务的办理；
2、员工考勤、入离职办理及档案管理；
3、入离职员工合同管理，整理并分析人事相关数据；
4、员工招聘及其他人事工作优化工作的参与。


任职要求：
1、本科，专业不限，英语4级以上；
2、理解能力强，性格外向，善于沟通和协调，有上进心；
3、团队意识强，善于数据分析；
4、优秀的语言表达及沟通协调能力、敏锐的洞察力和分析判断力。


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招聘人数：若干人