职位要求

具体岗位描述：

1.熟悉公司基本情况、了解规章制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2.完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；
3.能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

招聘人数：10人