职位要求

具体岗位描述：

岗位职责:
1、负责基础员工关系，入职、离职、转正等手续办理，合同档案管理等工作；
2、负责招聘网站维护，筛选简历，邀约面试等；
3、负责新员工入职培训；


任职要求：
1、2022届本科学历，人力资源、心理学、社会学、教育学等相关专业；
2、具备良好的沟通能力和较强的语言文字表达能力，英文听说读写能力较好者优先；
3、有较强的独立分析和解决问题能力；有团队合作精神。

招聘人数：2人