职位要求

具体岗位描述：

本科 1、人力资源、行政、工商管理等相关专业；
2、有大企业管理经验尤佳；
3、有较强的组织、策划能力，能够独立处理工作；有较强的文字组织水平；编制公司经营产品的各类企划、宣传方案
4、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、具备良好的人际交往能力、计划和实施执行能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
6、有独立的制造型企业绩效、薪酬体系设计经验

招聘人数：1人