职位要求

具体岗位描述：

1、负责人事招聘工作；
2、负责人事相关表单的制作；
3、员工绩效的执行并根据执行结果进行完善；
4、公司活动的组织及策划；
5、员工社保的参保及退保；
6、员工薪资及提成的计算；
7、员工培训
8、其他上级交代的工作

招聘人数：若干人