职位要求

具体岗位描述：

1、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
2、营销范围的把握与市场现状调查；
3、 制订销售计划，确定销售政策；
4、销售目标与定额的设订和管理；
5、合理分解销售目标，指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
6、对销售人员进行销售培训和指导。

招聘人数：10人