职位要求

具体岗位描述：

1、协助部门经理落实公司日常运营。
其他具体事宜面议！

打造：中国“微商”标杆企业。
采用：“华为管理模式”导入。
实行：职业化管理规划。
建立：员工持股制激励。
开通：五级双通道晋升培养。
待遇：全员制五险一金、年终双薪、提供食宿、标准工时制。
福利：生日礼品、月度聚餐、日常聚会、节日补贴等。

招聘人数：3人