职位要求

具体岗位描述：

工作内容：
1、公司所有岗位招聘，根据岗位要求寻找相应人选以及进行前期沟通。
2、根据要求协助进行面试，背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职管理等工作。
3、协助上级完成相关数据统计报表。
4、上级安排的其他事宜。

任职资格：
1、本科以上学历，管理类及相关专业优先。
2、善于表达，具备良好的语言组织能力及沟通能力。
3、具备较强执行力和抗压能力。
4、熟练使用办公软件及设备。

公司福利：
1、健全的培训体系
2、完整的职业发展通道及快速的晋升渠道
3、下午茶零食
4、每月都有的外出旅游或聚餐活动
5、合伙人机制，每个员工都有成为合伙人的晋升途径

招聘人数：若干人