职位要求

具体岗位描述：

熟悉招聘理论与实操，熟悉各种招聘渠道，熟知各种面试方法和技巧。
根据公司经营发展需要，建立公司培训体系，制定公司人才发展规划，负责人力资源培训计划的实施，挖掘员工潜能，提高员工综合素质和业务能力，促进员工成长与发展，确保人力资源支持体系为公司经营发展提供保障。
专业：人力资源相关专业
学历：本科及以上
地区：昆明市五华区东风西路241号
招聘人数：1人
薪酬待遇：4000

招聘人数：1人