职位要求

具体岗位描述：

工作职责：
进阶路程：
第一阶段：公司各业态各部门基层岗位学习；
第二阶段：根据个人资质，结合公司需求，分配到相应的岗位工作；
第三阶段：职位晋升（如）：管培生→门店储备经理→门店经理→门店储备店长→门店店长

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有较强的抗压能力，工作积极，善于思考总结；
3、良好的沟通能力及表达能力；
4、愿意从基层开始学习工作，为人踏实，有上进心，热爱零售行业。

招聘人数：若干人