绩效专员
0.7-1万/月
全职
深圳市
2年以上
本科
2022-07-11
年底双薪
五险一金
带薪年假
弹性工作
岗位晋升
管理规范
节日礼物
周末双休
职位要求
具体岗位描述:
1、制定和优化公司绩效管理、评优激励、薪酬激励等制度;
2、负责公司绩效考核(月度、季度、年度考核)实施及跟进;
3、建设公司绩效文化,规范绩效管理各项流程,组织并协助各部门实施绩效管理工作;
4、持续改善绩效管理工具,帮助管理者提高绩效管理的水平;
5、企业文化建设、企业福利建设及其他事宜。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、具备1-2年绩效考核、人才盘点实操经验。
3、具备互联网企业团队薪酬、绩效考核工作经验者优先;
4、抗压能力强,具有较好的逻辑思维能力,优秀的沟通能力和解决问题能力。
5、具备敏锐的洞察力,工作严谨,协调能力强。
招聘人数:若干人